岑逸飛先生透過中西文化多重角度的分析，令學員擴展視野，學習以創意和廣闊的思維面對職場管理和人生處世的種種挑戰。

中國歷代的管治者，其管治之道多是陽儒陰法，表面上是儒家，骨子裡是法家﹔表面仁政，實際法治，可避免儒家的柔弱，也可避免法家的嚴苛，既能籠絡人心，又能保持專制。中國的法家，商鞅論法，申不害重術，慎到講勢，由韓非集其大成。但法家鼻祖，是戰國儒家荀子，他的門徒都是法家名人。荀子思想不但有法家血脈，且可與西方文化接軌。本課程從《荀子》、《韓非子》及《戰國策》，講述法家的應用。（每講詳情請見下頁）

第一講至第三講    荀子哲學與西方思潮

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第一講

本講會講述荀子哲學與西方心理學的比較。荀子《性惡篇》有「人之性惡，其善者偽也」的說法。這種「性偽說」是其人性論的主要觀點，包括先天的「性惡論」和後天形成的「性偽」兩部分；而在弗洛依德的心理學思想，有著名的「本我」、「自我」和「超我」之分。本講會從「性惡」與本我、「偽」與超我、「情欲」與性本能等理論進了比較研究。

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第二講

荀子《勸學篇》論及教育哲學、教育目的，教育理論、教育方法等項目，就「教師身教」、「教學過程」、「學校環境與社區環境」等方面都有討論。另外中西社會秩序建設的最大區別在於中國人必須擇人，西方人則依賴建制，而荀子的《禮論篇》和《王制篇》也重法治，可與西方的社會學理論媲美。

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第三講

荀子《富國篇》和《強國篇》論述使國家富足之道，提出一系列發展經濟的方針策略。他認為好利是人的本性，這與西方經濟學的邏輯起點「經濟人」的假設一致。他主張滿足人的消費欲望可以調動人們的積極性，從而使財富不斷增加，為此必須實行激勵政策。這與西方經濟學既有相通之處，又各具不同特點。

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第四講至第六講

《韓非子》「法、術、勢、」理論與管治技巧的運用

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第四講

中國的法家思想，商鞅重法，慎到重勢，申不害重術，而韓非是法家的集大成人物，教人抱法、用術、處勢。所謂「法」，是由統治者制定統一法律、法令、規章制度等。按照韓非說法，法是「著於宮府」。法律、法令是講賞罰的，其實施的辦法由政府公佈，並要讓民眾都知道，即「必於民心」。他的管治理論突顯法律的權威性和最高性，在《五蠹篇》、《六反篇》及《有度篇》都有論及。

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第五講

申不害力主「術」的重要，「術」是君主駕馭臣民的權術，也泛指辦事用人之道與管治手腕，君主運用權術馭下，對付政敵，掌控一切，但韓非認為重術而無法，未必發揮實效，必需「術」、「法」結合，不可偏廢。這在他的《定法篇》’《定說篇》和《外儲說篇》等都有論及。

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第六講

韓非承繼慎到尚「勢」的思維，非常重視權勢在推動法治的關鍵地位，認為君主必需具有至高無上地位，在政治上有高勢，從地位上突顯絕對權勢，不容挑釁，全力運用強制權力統治國家，方能徹底實施法律，達到令出必行，法出必達的目標，這可見於他的《難勢篇》和《八經篇》。

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第七講至第九講    從《戰國策》看人際關係 

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第七講

在傳統中國典籍，《戰國策》一書記載了戰國時代(公元前475-221)傑出謀士的獻計。此書在西漢末年由劉向編著，書中論述了縱橫家的智慧，所崇尚的是外交策略與管理技巧，展現了戰國時代各種社會人物和面貌，並且詳細記載了縱橫家學派的言行，反映了他們的思考運作和管理專業，深刻說明戰國時代百家爭鳴和多元文化的特色。

本講會簡介縱橫家學派的思想，包括管理權謀與人際技巧，各種可應用於現代人際關係的想法和方案，學習尋求在艱苦環境下的人際之道。對人際關係的創意思有所啟發。並且全方位瞭解現代社會談判技巧的一些要訣。書中可看到策士遊說各國，展現其高超的辯論技巧及生動比喻，雖是年代久遠，但仍是有血有肉的描述，對現代管理大有借鏡之處。

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第八講

本講會講述戰國時代可應用於現代商業社會的生動例子和故事。其中論及如何注重談判的靈活性及適應環境的重要性。開啟從管理價值觀到人際關係的另類體驗。不少個案的處理手法及成敗得失，古為今用，對現代人際闗係管理頗有借鏡作用。

《戰國策》一書論述了縱橫家的智慧，所崇尚的是權謀策略與管理技巧。今日西方對人事管理極為重視，但其管理智慧多是明刀明槍；《戰國策》的管理智慧則擅長「隱藏式管理」，其精髓所在是潛謀於無形，常勝於不爭不費。

本講會講述此書裡面有很多故事都是管理寓言。而通常都是臣子不便當面指責君王缺失，而用其他方法引導啟發，其中不乏互相勾心鬥角的個案，例如「美人掩鼻」、「狐假虎威」等，甚至有很多流傳至今的成語，如「鷸蚌相爭」、「南轅北轍」等，也具管理思想，而每個故事都能刻劃人物個性。把人物置放在典型環境和矛盾衝突中，彰顯人物的精神和內心世界。

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第九講

本講會繼續列出若干《戰國策》的一些策士言行與行政、營銷、談判與領袖素質有關的個案並加以討論，其中許多關於謀略的實例，教人在各種不同情況下見招拆招，若懂得靈活運用，自能保證對方的陰謀詭計無法施展。

此書更教人學習如何揣摩對方心理，怎樣權衡利弊得失，出奇制勝，收放自如，對各種人事策略，都是指路明燈。本講會從不同個案討論此書個案與人事管理的關係，從戰國策士在國家存亡、個人存歿的危機關頭上如何迸發出的精采智慧，它將是人們職場上的加分秘笈。

最後會從《戰國策》的管理智慧，教人如何察微知機、投石問路、逆境求存、謀定後動、公私分明、變革求存等，可為現代管理提供腦力激盪，創造管理條件、檢驗管理籌碼，找出賞罰之間拿捏的竅門，以及管理時的攻守法則。

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報名代碼	1885-1063NW	現時接受報名
開課日期	2021年5月24日 (星期一)
現時接受報名

日期 / 時間

• 逢周一，7:30pm - 9:30pm

修業期

• 每講2小時

2021年5月24日開課，逢周一晚上7時30分至9時30分，共9講 。

*請依下列之日期及時間上課，上課時間及地點有可能更改，請定期瀏覽本網站。*

日期	時間
2021年5月24日	7:30 - 9:30pm
2021年5月31日	7:30 - 9:30pm
2021年6月7日	7:30 - 9:30pm
2021年6月21日	7:30 - 9:30pm
2021年6月28日	7:30 - 9:30pm
2021年7月5日	7:30 - 9:30pm
2021年7月12日	7:30 - 9:30pm
2021年7月19日	7:30 - 9:30pm
2021年7月26日	7:30 - 9:30pm

課程費用

• 學費 : HK$3,500

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